Intervju sa Jelenom Doderović: Učenje je putovanje koje nikada ne prestaje

Jelena Doderović, direktorica marketinga u kompaniji IDEA i odnedavno izvršna direktorica Super Kartice, ističe u intervjuu za #zeneoduticaja, da kada nešto radite iskreno, onda profesionalno postaje i lično. Ona je posebno ponosna na uspješnu saradnju sa kolegama i brojnim partnerima sa kojima su stvarali zajedničke uspjehe.

Za sebe kaže da spada u one ljude koji imaju posebnu sreću da u svojoj profesionalnoj karijeri objedine kreativnu i operativnu dimenziju.

- Naravno, sve to ima i konkretniji izraz. Svoje iskustvo u oblastima komunikacija, prodaje i strateškog planiranja stičem već više od osamnaest godina, obavljajući brojna zaduženja prvenstveno kao direktorica marketinga u kompaniji IDEA, a odnedavno i kao izvršna direktorica Super Kartice - kazala je Doderović u intervjuu za #zeneoduticaja.

Jelena je majka Ksenije i Lazara sa kojima uživa da provodi svaki trenutak svoga slobodnog vremena.

#ZENEODUTICAJA: Da li je teško biti uspješna poslovna žena na Balkanu?

#Jelena Doderović: U današnjim okolnostima, kada se nalazimo pred brojnim makro i mirko ekonomskim izazovima, a tehnologija aktivno mijenja načine na koje pristupamo svakodnevnici, biti uspješan profesionalac nije nimalo lako, ali budimo iskreni – nikada nije ni bilo.

Savremeno poslovanje u modernom okruženju koje se konstatno inovira, kao što je slučaj sa kompanijom IDEA, zahtijeva da u svakom trenutku osluškujemo potrebe i prepoznajemo načine na koje se mijenjaju navike onih kojima se obraćamo, pri čemu uvijek moramo misliti i na timove za koje smo odgovorni, omogućujući im da se kroz rad razvijaju i usavršavaju kako bismo zajedno rasli.

Sve ovo zahtijeva kontinuirano balansiranje tokom koga nijedna strana ne smije biti zapostavljena. Ali na kraju dana, sve dođe na svoje mjesto i upravo taj osjećaj da ste dio velikog tima koji dijeli iste vrijednosti je nagrada koja se ne može porediti ni sa jednom drugom.

#ZENEODUTICAJA: Šta ti je pomoglo na putu do uspjeha?

#Jelena Doderović: Često u razgovoru sa kolegama volim da naglasim značaj učenja i usvajanja novih vještina i znanja.

Vjerujem da je opredjeljenost ka konstantnom ličnom usavršavanju osnovni preduslov za ostvarenje uspjeha, bez obzira da li se radi o njegovom formalnom ili neformalnom obliku. Tek kada ovo usvojimo kao svoj način života, mi shvatamo da je učenje putovanje koje nikada ne prestaje i počinjemo da istinski uživamo u njemu.

Veoma sam zahvalna što radim u kompaniji koja ovo prepoznaje kao integralni dio svoje filozofije. Zahvaljujući tome, svi zaposleni imaju podršku da razviju i iskažu svoje maksimalne potencijale, a to je od neprocjenjivog značaja.

Sa druge strane, podrška porodice i najbližih je dodatni podsticaj uz koji dobijamo krila, a kada se sve ove kockice sklope, tada možete reći da ste istinski srećan čovjek koji se raduje svakom novom danu i daje sve od sebe da bude bolji i sebi i drugima.

#ZENEODUTICAJA: Da li su po vašem mišljenju u Crnoj Gori u prednosti muškarci, kada je u pitanju položaj, mjesečna zarada?

#Jelena Doderović: Pitanje rodne ravnopravnosti je izuzetno važno i zato me posebno sretnom čini to što žene čine čak 75 odsto zaposlenih u našoj kompaniji, dok njihova zastupljenost u menadžmentu iznosi 46 odsto. Njihova energija i znanje u velikoj mjeri jesu i zaslužni za uspjehe koje ostvarujemo.

Naravno, moram pomenuti i da je krajem 2021. godine Fortenova grupa potpisala ,,Povelju o raznolikosti” čime je javno prihvaćena odgovornost za stvaranje jednakih mogućnosti za sve zaposlene u kompanijama koje su njene članice. Naravno, cilj nije samo raditi na unapređenju rodne ravnopravnosti, već i svih aspekata raznolikosti, pravednosti i inkluzivnosti.

Smatram da upravo ovo mora biti jedan od ključnih prioriteta za sve poslodavce. U tim procesima moramo biti uključeni svi, oni moraju postati dio sistema vrijednosti jer samo tako možemo obezbjediti uslove u kojima ljudi uživaju u svome poslu i u potpunosti koriste svoje talente.

#ZENEODUTICAJA: Kakva je situacija u sektoru trgovine, da li je ovaj posao dovoljno plaćen ženama u Crnoj Gori?

#Jelena Doderović: Ovdje mogu dati odgovor iz ličnog iskustva, odnosno iz perspektive naše kompanije u kojoj se bez obzira na pozicije apsolutno poštuju principi ravnopravnosti, kako po pitanju plata, tako i po pitanju uslova rada i poslova koji se obavljaju. Ljude vrednujemo isključivo na osnovu njihovih kompetencija i pristupa radnoj svakodnevnici i to je nešto što se ne dovodi u pitanje.

#ZENEODUTICAJA: Jeste li u svojim poslovnim angažmanima imali opstrukcije muških kolega?

#Jelena Doderović: Uvijek sam imala nesebičnu podršku kolega, i to se nije promijenilo od mojih prvih profesionalnih koraka do danas. U svakom poslu je sasvim normalno da se povremeno jave neslaganja unutar kolektiva, ali ja zaista nikada nijesam imala utisak da me neko tretira drugačije samo na osnovu toga što sam žena.

#ZENEODUTICAJA: Kome možete da zahvalite na podršci i šta vas najviše odmara nakon teškog poslovnog dana?

#Jelena Doderović: Srećna sam jer spisak onih prema kojima osjećam zahvalnost nije kratak. To je jedan divan osjećaj koji oslikava činjenicu da sam imala privilegiju da na svome profesionalnom putu srijećem dobre ljude i pronalazim oslonac u njima. Zahvalna sam kolegama na njihovoj istrajnosti, na posvećenosti i prihvatanju kompanijskih ciljeva kao svojih. To stvara osjećaj zajedništva koji vam svako jutro izmami osmijeh i čini da jedva čekate da dođete na radno mjesto.

Svakako, posebnu zahvalnost osjećam i prema svojoj porodici i prijateljima koji su uvijek bili tu da me podrže i podijele sa mnom i dobre i one manje dobre trenutke bez imalo zadrške i uz puno razumijevanja. To je ono što nas čini ljudima koji svaku situaciju prihvataju i pronalaze najbolje u njoj.

#ZENEODUTICAJA: Je li teško uskladiti porodični i poslovni život, stižete li da se posvetite svojim najbližima?

#Jelena Doderović: Malo ću se našaliti i reći da kada prihvatimo da ovo nije lako, sve prestaje da bude teško. Najbitnije je da u onome što radite prepoznate odraz vlastitih vrijednosti, da svoju karijeru prihvatite kao dio sebe i da ne odustajete.

Porodica je naravno tu da vam pruži neophodnu snagu, da vam podari dragocjene trenutke u kojima je najčešće samo dovoljno ugledati voljena lica nakon napornog dana kako bi vam se istog trenutka vratila energija. Uz ljubav i podršku, sve se pobjeđuje.

To je ujedno i moj savjet svima koji pokušavaju da uspostave harmoniju između poslovnog i privatnog. Nemojte upasti u zamku da pomislite da jedno mora da isključuje drugo. Vjerujte u sebe, u svoje ciljeve i tada ćete sa lakoćom pronaći dovoljno vremena da se posvetite svojim najdražima, svome poslu i naravno – sebi.

#ZENEODUTICAJA: Koje su vaše preporuke mlađim koleginicama na početku svoje karijere?

#Jelena Doderović: Učite na svakom koraku. Svaki susret, svaki sastanak, svaki zadatak i svaki izazov su prilika da saznate nešto novo, ali i prepoznate način na koji vam to može pomoći da budete uspješniji. Radujte se promjenama i inovacijama jer one nisu tu da nas opterete, već sasvim suprotno – da nam olakšaju da radimo i razvijamo ono u čemu smo najbolji.

Takođe, pokušajte da uvijek razmišljate ,,van kutije”. Rješenja se često nalaze pred nama, samo je potrebno promijeniti ugao posmatranja. I naravno, napustite zonu komfora i otvorite se prema novim iskustvima koja su neophodna za lični i profesionalni razvoj.