Search | Poslovna mreža Žene od Uticaja

Rezultati pretrage

Pronađeno članaka: 95. Stranica 1 od 11

Do 30. juna 2026. bi trebalo da 40% neizvršnih direktorskih mjesta ili 33% svih direktorskih mjesta zauzimaju žene

Do 30. juna 2026. bi trebalo da 40% neizvršnih direktorskih mjesta ili 33% svih direktorskih mjesta zauzimaju žene

Sanja Milosavljević

13 Oct

Biljana Braithwait (Sustineri Partners): Jednakost i inkluzija od vitalnog značaja za razvoj i održivost kompanija

Biljana Braithwait (Sustineri Partners): Jednakost i inkluzija od vitalnog značaja za razvoj i održivost kompanija

Danica Đorđević info@zeneoduticaja.com

03 Nov

Jedna nesvesna predrasuda sprečava žene da dođu na više pozicije

Jedna nesvesna predrasuda sprečava žene da dođu na više pozicije

Danica Đorđević info@zeneoduticaja.com

24 Oct

Zašto žene podnose zahtev za razvod mnogo češće nego muškarci?

Zašto žene podnose zahtev za razvod mnogo češće nego muškarci?

Danica Đorđević info@zeneoduticaja.com

05 Sep

Više žena radi u neprofitnim organizacijama. Zašto onda muškarci završe kao njihovi šefovi?

Više žena radi u neprofitnim organizacijama. Zašto onda muškarci završe kao njihovi šefovi?

Danica Đorđević info@zeneoduticaja.com

10 May

Intervju sa Zdenkom Popović potpredsjednicom Parlamenta Crne Gore: Važno je da se mi bavimo politikom, a ne politika nama.

Intervju sa Zdenkom Popović potpredsjednicom Parlamenta Crne Gore: Važno je da se mi bavimo politikom, a ne politika nama.

Anastasija Vujošević info@zeneoduticaja.com

23 Feb

Zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama u Crnoj Gori i dalje nedovoljna

Zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama u Crnoj Gori i dalje nedovoljna

Nada Stojanović

05 Jan

Ravnoteža između posla i života je ciklus, a ne dostignuće

Ravnoteža između posla i života je ciklus, a ne dostignuće

02 Nov

Medoks: U interesu Crne Gore je da u potpunosti iskoristi potencijal svojih ljudi

Medoks: U interesu Crne Gore je da u potpunosti iskoristi potencijal svojih ljudi

Sanja Milosavljević

14 Nov