Pristupite našem sadržaju koji za Vas pišu žene od uticaja!
Prijavite se besplatno
U svijetu gdje je poslovno okruženje često izazovno, a karijerni put trnovit, susrijećemo pojedince koji svojom predanošću, znanjem i iskustvom postaju prave lučonoše u svojim oblastima. Inspirativna žena je naša draga sagovornica mr Jovana Duković, program officer američkog Međunarodnog republikanskog instituta (IRI), koja je tokom svoje impresivne karijere istovremeno ostvarila značajne uspjehe u javnom, privatnom i civilnom sektoru.
Kroz iskustvo sticano tokom 15 godina rada u različitim sektorima, naša sagovornica je pokazala izuzetnu fleksibilnost, sposobnost prilagođavanja i kontinuiranog napretka. Diplomirajući i magistrirajući na Fakultetu političkih nauka Univerziteta Crne Gore, svojim radom na temu “Politička kultura u totalitarnim sistemima XX vijeka”, već je na početku karijere pokazala zavidan intelektualni kapacitet i analitičke sposobnosti.
Kroz rad u Skupštini Crne Gore, kako kao savjetnica potpredsjednika, tako i kroz angažman u inostranim kompanijama i nevladinim organizacijama, naša sagovornica je imala priliku da se kontinuirano usavršava kroz programe i treninge renomiranih organizacija poput International Republican Institute, Robert Shuman Institute, National Democratic Institute, i mnogih drugih. Njeni brojni akademski i profesionalni poduhvati, uključujući Političku akademiju u Budimpešti i Beču, te Školu političke filozofije “dr Zoran Đinđić” u Beogradu, svjedoče o njenom izuzetnom angažmanu i težnji ka stalnom napretku.
Nadalje, kao aktivna feministkinja, antifašistkinja i pacifistkinja, naša sagovornica nije samo profesionalac u svom poslu, već i osoba koja aktivno promoviše vrijednosti koje smatra važnim za društvo u cjelini.
U ovom razgovoru imaćemo priliku dublje istražiti životnu filozofiju, profesionalni put i dostignuća naše sagovornice, te se nadamo da će njena priča biti inspiracija za mnoge koji teže ostvarivanju svojih ciljeva u različitim oblastima.
1. ŽENE OD UTICAJA: Kako bismo osigurali potpune i relevantne informacije za naše čitateljke molimo Vas da napišete sažetak biografije koji će obuhvatiti Vaša najznačajnija dostignuća, iskustva i profesionalne podatke.
JOVANA DUKOVIĆ: Kao lučonoša O.Š. „Savo Pejanović“, nakon završene podgoričke gimnazije, diplomirala sam i magistrirala na Fakultetu političkih nauka Univerziteta Crna Gora, odbranivši rad „Politička kultura u totalitarnim sistemima XX vijeka“. Tokom 15 godina radnog staža i iskustva, imala sam priliku da se karijerno razvijam u sva tri sektora: javnom, tokom šest godina rada u Skupštini Crne Gore na poziciji savjetnice potpredsjednika, privatnom, u inostranim kompanijama, kao i u civilnom sektoru, kroz rad u domaćim i inostranim nevladinim organizacijama. Institucije i organizacije za koje sam radila pružile su mi mogućnost da se dodatno edukujem kroz razne programe i treninge, pod pokroviteljstvom organizacija poput International Republican Institute - IRI, Robert Shuman Institute – RSI, Konzervativne partije UK, Westminster Foundation for Democracy – WFD, National Democratic Institute – NDI, Hanns Seidel Stiftung, Eduardo Frei Foundation, itd. Na lično zadovoljstvo imala sam priliku da završim Političku akademiju u Budimpešti i Beču, Školu demokratskog rukovođenja, Školu evroatlantskih integracija, kao i Školu političke filozofije „dr Zoran Đinđić“ u Beogradu. Kao savjetnica potpredsjednika u Skupštini Crne Gore organizovala sam brojne zvanične posjete i bilateralne susrete na visokom nivou, od portugalskog parlamenta, preko islandskog, švedskog, češkog, mađarskog, litvanskog, hrvatskog, pa do njemačkog Bundestaga. Takođe, ispred Međunarodnog republikanskog instituta (IRI), u kojem sam trenutno angažovana, učestvovala sam u organizaciji sad već skoro 50 događaja u vidu seminara, treninga, konferencija i samita. Za sebe ističem da sam feministkinja, antifašistkinja i pacifistkinja, iako sam termin feminizam uključuje u sebi i antifašističke vrijednosti i pacifistička zalaganja.
2. ŽENE OD UTICAJA: Koje su bile lekcije ili iskustva koja ste stekli tokom Vašeg obrazovanja i kasnije radnih angažmana?
JOVANA DUKOVIĆ: Kada sa ove pozicije pogledam svoju karijernu retrospektivu, iz dosadašnjeg iskustva sam naučila da nikad osoba ne može znati kada će joj neko stečeno znanje, poznanstvo, posjeta, koristiti u životu. Smatram da je korektan odnos prema ljudima i profesionalni odnos prema poslu dobitna kombinacija za ostvarenje pristojne komunikacije i saradnje. Da zlatna riječ i gvozdena vrata otvara pokazalo mi se u ne malom broju slučajeva. Uz to, važno je neprestano učiti i prilagođavati se promjenama u okruženju. Kroz svoje iskustvo, primijetila sam da su brze promjene u tehnologiji i društvu postale uobičajene i da su sve više i više dinamične. Stoga je ključno biti prilagodljiv i na vrijeme prihvatiti nove izazove i prilike. Iz tog razloga uvijek sam težila da usavršim postojeće i steknem nove vještine kako bih ostala konkurentna na tržištu rada i relevantna u svom području. Takođe, važno je da naglasim važnost timskog rada, zatim kontinuirani razvoj ličnosti, kao i profesionalnih vještina kako bi se postigli uspjesi u karijeri i ostvarili lični ciljevi. Iskreno, uvijek sam spremna za nova iskustva i otvorena sam za učenje kako bih pokazala svoj puni potencijal.
3. ŽENE OD UTICAJA: Koje su ključne odluke ili trenuci koji su oblikovali Vašu karijeru?
JOVANA DUKOVIĆ: Kao ključne momente koji su uticali na razvoj moje dosadašnje karijere bili su oni periodi života kada sam osjetila da na određenom radnom mjestu počinjem da stagniram i onda povučem hrabar, ali i riskantan potez i oprobam se na nekom drugom radnom mjestu u drugačijem poslovnom ambijentu. Iako sam se u više navrata preispitivala da li ću moći savladati određenu oblast djelovanja, shvatila sam da je upravo izlazak iz zone komfora ključan za lični i profesionalni razvoj. Svaki put kada sam se suočila s novim izazovima, stekla sam dragocjena iskustva i vještine koje su mi omogućile da napredujem u karijeri. Takođe, ključna odluka je bila i prihvatanje odgovornosti za svoj razvoj i aktivno traženje prilika za usavršavanje i napredovanje. Upravo ti trenuci hrabrosti i odlučnosti oblikovali su moju karijeru. Prethodna vremena u kojima sam odrasla nosila su svoje breme, pa je tako bilo za očekivati da se pronađe zaposlenje na kojem će osoba provesti decenije rada i iz te institucije poći u penziju. Danas su potpuno drugačija vremena, mnogo dinamičnija. Starije generacije će ih karakterisati kao turbulentna i nestabilna, ali bih ja prije kazala da su ovo vremena koja pružaju neuporedivo više mogućnosti da se osoba ostvari na poslovnom planu i da otkrije brojne svoje talente.
4. ŽENE OD UTICAJA: Možete li podijeliti svoja iskustva o položaju žena u Crnoj Gori? Koje su najveće prepreke sa kojima se suočavaju žene na putu do uspješne karijere?
JOVANA DUKOVIĆ: Sa ove tačke gledišta mogu otvoreno da kažem da sam i sama bila u prilici da na određenim radnim mjestima dosegnem do tzv. staklenog plafona i budem svjesna da dalje ne mogu ni korak „samo“ iz razloga što sam žena. To „samo“ sa sobom nosi sve mantre i predrasude koje su vezane za žene u društvu, na radnom mjestu, u biznis okruženju, na mjestima odlučivanja, u javnom prostoru, što često rezultira nedovoljnim priznavanjem njihovih sposobnosti i postignuća. Osim toga, mnoge žene suočavaju se s izazovima usklađivanja profesionalnog i privatnog života, često noseći veći teret obaveza u kući i brinući se o porodici. Nerijetko se i susrijeću s predrasudama i stereotipima koji ih marginaliziraju ili ograničavaju u napredovanju. S druge strane, nedostatak podrške i mentorstva za žene u poslovnim sredinama je značajna prepreka na putu do uspješne karijere. Sve ove prepreke zahtijevaju sistematski rad na stvaranju inkluzivnijeg i pravednijeg društva, gdje će se žene cijeniti i podržavati na putu ka postizanju svojih profesionalnih ciljeva.
5. ŽENE OD UTICAJA: Kako vidite u budućnosti položaj žena u Crnoj Gori i koje promjene biste voljeli vidjeti u društvu kako bi se postigla veća rodna ravnopravnost?
JOVANA DUKOVIĆ: Sve veća emancipacija žena je neminovan proces. Od našeg demokratskog kapaciteta zavisi koliko ubrzano će taj proces teći. Ali on je nezaustavljiv. Ne samo kod nas, nego i širom svijeta. U Crnoj Gori, postoji kontinuirani napredak u pogledu rodne ravnopravnosti, ali postoje i izazovi koje treba prevazići i njih nikako ne smijemo zanemariti kako bismo osigurali da žene imaju jednake šanse i prilike kao i muškarci u svim aspektima društva. Želim vidjeti jaču podršku ženama u političkom i ekonomskom sektoru. To znači da treba kreirati i sprovesti aktivne politike koje će omogućiti veće učešće žena na svim nivoima odlučivanja. Takođe, treba ukloniti prepreke koje im otežavaju pristup tržištu rada i napredovanju u karijeri. Bitno je osnažiti obrazovne programe koji afirmišu rodnu ravnopravnost i motivišu mlade djevojke da slijede svoje profesionalne ciljeve. Pored toga, ključno je kontinuirano podizanje svijesti o važnosti rodne ravnopravnosti i sprječavanju rodno zasnovanog nasilja. Vjerujem da će ove promjene donijeti veću inkluzivnost i pravdu za sve žene u Crnoj Gori, što će dodatno ojačati demokratiju i društvenu stabilnost.
6. ŽENE OD UTICAJA: Koje Vam vrijednosti ili lične karakteristike i osobine pomažu u Vašem profesionalnom putu?
JOVANA DUKOVIĆ: Smatram da su neke od ključnih vrijednosti i osobina koje mi pomažu u postizanju uspjeha na mom profesionalnom putu posvećenost, upornost, spremnost da kontinuirano učim, da sam orjentisana ka timskom radu, kao i da sam empatična. Posvećenost mi pomaže da ostanem fokusirana na svoje ciljeve i da radim sa strašću i predanošću jer radim ono što volim. Upornost me motiviše da prevaziđem izazove i da istrajem kada se suočim sa preprekama. Neprestano usavršavam svoje vještine, stičem dodatna znanja i prilagođavam se promjenama u okruženju s akcentom na savladavanje raznih softvera koje koristim radi lakšeg rada, kao i online alatki koje mi pomažu da brže i lakše završim neki radni zadatak. Sposobnost da konstruktivno radim u timu je u današnje vrijeme možda i najbitnija vještina na poslu. Postojanje i razvijanje empatije mi je veoma bitno u poslu kojim se bavim jer mi pomaže da bolje razumijem potrebe i perspektive drugih ljudi. Sve ove vrijednosti i osobine zajedno čine temelj mog profesionalnog puta i pomažu mi da uspješno završim radne zadatke, a samim tim i da ostvarim svoje ciljeve.
7. ŽENE OD UTICAJA: Koje su Vam bile najveće lekcije i spoznaje koje ste naučili kroz svoj profesionalni i karijerni razvoj?
JOVANA DUKOVIĆ: Na svom profesionalnom putu naučila sam mnogo važnih lekcija koje su oblikovale moj razvoj. S jedne strane, za ostvarenje svakog uspjeha bitno je proći kroz određene neuspjehe. Stava sam da postepeno građenje karijere i postizanje uspjeha samo jača vaš karakter, dok svaki nagli uspjeh može samo jačati vaš ego koji će vas dalje voditi ka neminovnom padu. Takođe, jedna od najbitnijih spoznaja bila je važnost fleksibilnosti i otvorenosti za promjene. Ključno za napredovanje je svakako i kontinuirano učenje jer samo na taj način ostajete relevantni. Istakla bih važnost upornosti i neumornog rada u ostvarivanju ciljeva. Za mene ne postoji mogućnost da nešto ne može ili da nešto nije izvodljivo, već je samo pitanje da li neko želi nešto da uradi, da li neko može i hoće da izađe u susret i pomogne ili da riješi problem. Na kraju, posebno bih naglasila da je važno graditi i njegovati pozitivne odnose s kolegama, klijentima ili partnerima, jer su međuljudski odnosi ključni za uspjeh u poslu. Sama činjenica da među prijateljima imam brojne kolege i koleginice sa prethodnih radnih mjesta, kao i da moj rad i posvećenost poslu hvale ljudi koji dolaze iz potpuno različitih ideoloških i političkih miljea, onda mogu s ponosom da istaknem da sam u ovom dijelu uspjela. Konačno, shvatila sam važnost pronalaženja ravnoteže između profesionalnog i privatnog života. Samim tim vrijeme koje provodim sa ćerkicom je u potpunosti ljekovito za mene.
8. ŽENE OD UTICAJA: Možete li nam reći nešto više o svojoj ulozi u IRI-ju? Koji su Vaši glavni zadaci i kako se nosite sa glavnim zadacima, odgovornostima i potrebama posla u današnjem vremenu?
JOVANA DUKOVIĆ: Međunarodni republikanski institut (IRI) je američka organizacija koja djeluje globalno od 1983. godine. Prethodne godine slavili smo 40 godina postojanja i promovisanja demokratskih načela u preko 100 zemalja širom svijeta. U Crnoj Gori sam dio tima za implementaciju programa i saradnje sa poslanicama i poslanicima, predstavnicima političkih partija, mladima i ženama u partijama, kao i sa članovima Vlade, rukovodstvima lokalnih samouprava, ali i sa kolegama iz civilnog sektora. Konkretno, godinu za godinom radimo na unaprjeđenju znanja i vještina mladih političkih lidera i liderki kroz naš Institut naprednog liderstva u politici, odnosno eng. Advanced Leadership in Politics Institute, koji je najviše poznat po skraćenici ALPI. Takođe, kroz intenzivnu saradnju sa poslanicama Skupštine Crne Gore pružamo podršku radu Ženskog kluba. Radimo sa forumima mladih i forumima žena političkih partija, lokalnim partijskim rukovodstvima, kao i sa lokalnim samoupravama u cilju afirmacije koncepta partnerstva za otvorenu upravu. Imajući u vidu da mi je poslovni zadatak, a ujedno i privatni motiv, promovisanje demokratskih vrijednosti, društvenih reformi u evropskom duhu, osnaživanje svih nosilaca pozitivnih društvenih promjena, unaprjeđenje sistema i društvenih servisa za dobrobit građana, postavljanje temelja za društvo koje počiva na miru, toleranciji i rodnoj ravnopravnosti, trasiranje spoljnopolitičkog puta Crne Gore kroz evroatlantski kurs, a sve ovo kako bi naše društvo bilo poželjno mjesto za život, rad i razvoj svih građana i budućih generacija, onda mi je i lako da sarađujem sa političkim akterima i akterkama uprkos njihovim različitim političkim ideologijama i narativima.
9. ŽENE OD UTICAJA: Kako ste se pridružili IRI-ju i šta Vas je privuklo da radite u ovoj organizaciji?
JOVANA DUKOVIĆ: Međunarodni republikanski institut (IRI) je otvorio svoju kancelariju 2021. godine u Crnoj Gori, iako je programe implementirao kod nas tokom prethodnih godina kroz posredstvo kancelarije u Sarajevu, tako da sam dio IRI tima od osnivanja kancelarije kod nas. Međutim, moja veza sa IRI-jem datira još od 2008. godine kada sam kao učesnica pohađala brojne njihove programe u inostranstvu i tako upoznala način rada organizacije. U tom periodu nisam ni slutila da će jednog dana IRI imati kancelariju kod nas i da ću upravo ja biti dio njihovog tima. Dolaskom IRI-ja u Crnu Goru otvorio mi se put da nastavim saradnju sa organizacijom koju doživljavam više od poslodavca. Za mene je privilegija što sam dio organizacije čija je centrala u Vašingtonu, koja ima jasno postavljen sistem koji decenijama funkcioniše i koja pod svojim okriljem ima više stotina zaposlenih od Latinske Amerike i Kariba, Afrike i Bliskog istoka, Evroazije, Evrope, pa sve do Azije i Pacifika. Smatram da je sistem unutrašnjeg funkcionisanja i uređenosti organizacije na svim nivoima primjer kako bi recimo naš kompletan državni aparat trebalo da bude postavljen i da po principima dobre organizovanosti, uređenosti, transparentnosti, jasno podijeljenih uloga i zadataka, kao i jasne unutrašnje kontrole, obavlja svoju ulogu kao servis građana.
10. ŽENE OD UTICAJA: Prema Vašem mišljenju šta su najveći izazovi ili prepreke u demokratiji i demokratskom upravljanju u regijima u kojima radite?
JOVANA DUKOVIĆ: Shodno aktivnom praćenju politike i dnevno političkih zbivanja, kao i širem sagledavanju političkih prilika kod nas i na ovim prostorima, izdvojila bih nekoliko glavnih prepreka na putu demokratskih reformi. Prva je svakako vezana za izrazitu političku polarizaciju na našoj političkoj sceni. Kontinuirani stranački sukobi i česta prekompozicija političke scene izazivaju političku nestabilnost. Nezaobilazni faktor koji je kamen spoticanja demokratskim procesima jeste postojanje korupcije na svim nivoima koja doseže do legitimizacije određenih koruptivnih radnji od strane društva. Na ovaj fenomen se naslanjaju i nedovoljno jake institucije sistema kao i nedostatak političke volje i opšteg političkog konsenzusa da se beskompromisno uđe u korjenite demokratske reforme na svim nivoima kroz stavljanje interesa građana i društva ispred partijskog interesa. Ovakvu ili sličnu političku sliku možete vidjeti ne samo kod nas i u zemljama Zapadnog Balkana, već i mnogo šire, tačnije u državama trećeg svijeta. Ovakve političke neprilike vode ka što većoj apatiji među mladim ljudima, a apatija nikako nije imanentna za mlade osobe, kao i njihovoj težnji da napuste svoje zemlje i potraže svoju budućnost u drugim mnogo razvijenijim sistemima.
11. ŽENE OD UTICAJA: Koji su ključni principi ili strategije koje smatrate učinkovitim u promovisanju demokratskih načela i praksi?
JOVANA DUKOVIĆ: Promovisanje demokratskih načela i praksi zahtijeva primjenu ključnih principa i strategija kako bi se osigurala njihova djelotvornost. Redovna komunikacija sa građanima, osluškivanje problema i potreba građana kroz otvorene dijaloge, javne rasprave i konsultacije, formiranje svih neophodnih servisa za pružanje usluga građanima, pružanje informacija građanima i uključivanje građana u proces kreiranja planova razvoja, doprinose stvaranju transparentnog i otvorenog društva. Drugi ključni princip je promovisanje vladavine prava i zaštita ljudskih prava. Onoliko koliko se pojedinac u jednom društvu osjeća slobodno i institucionalno zaštićeno, u toj mjeri je i društvo demokratsko i ravnopravno. Važno je izgraditi institucije koje su odgovorne i transparentne i u koje građani imaju povjerenje. Institucije treba da budu efikasne i da promovišu ravnotežu između različitih grana vlasti. Pored toga, ključna je promocija inkluzivnosti i jednakosti, a s druge strane borba protiv svih oblika diskriminacije i promovisanje raznolikosti u društvu. Konačno, demokratske principe treba afirmisati kroz kontinuirano obrazovanje i osvješćivanje građana o njihovim pravima, a ujedno i odgovornostima, što uključuje edukativne programe o demokratiji, ljudskim pravima i građanskoj participaciji te podršku nevladinim organizacijama i medijima koji igraju značajnu ulogu u promovisanju demokratskih ili evroatlantskih vrijednosti. Integracija ovih principa i strategija važna je za izgradnju održivih demokratskih društava, a Crna Gora treba da postane upravo takvo društvo.
12. ŽENE OD UTICAJA: Kako se prilagođavate specifičnim političkim, kulturnim i društvenim kontekstima u zemljama u kojima djelujete u okviru IRI-ja?
JOVANA DUKOVIĆ: Prilagođavanje specifičnim političkim, kulturnim i društvenim kontekstima u zemljama u kojima IRI djeluje ključno je za uspjeh naših programa. U svim zemljama potrebno je da se pristupi ovim kontekstima s poštovanjem i razumijevanjem različitih kultura i tradicija. IRI sprovodi temeljna istraživanja kako bismo bolje razumjeli lokalne političke prilike, dinamike i potrebe zajednice. Jedan od naših glavnih pristupa je partnerski rad s nosiocima pozitivnih društvenih promjena, uključujući vladine institucije, zakonodavna tijela, političke partije, civilno društvo i građane. Kroz dijalog i saradnju, prilagođavamo naše programe i strategije kako bi odgovorili konkretnim potrebama i prioritetima svake zemlje. Takođe, vodimo računa o osjetljivim političkim pitanjima u zemljama u kojima djelujemo, te se trudimo da naš rad bude u skladu s lokalnim kontekstom i vrijednostima. To može uključivati prilagođavanje metoda rada kako bismo bili što efikasniji i prihvatljiviji u datom okruženju. Uz to, kontinuirano se prilagođavamo promjenama u političkim, ekonomskim i društvenim okolnostima kako bismo bili fleksibilni i odgovorili na nove izazove i prilike. To može uključivati reviziju naših strategija, prilagođavanje prioriteta ili pronalaženje novih pristupa u skladu s datim kontekstom. Kroz ove prilagodljive pristupe i pažljivo vođene programe, nastojimo podržati demokratske procese i promovisati vladavinu prava i građanske slobode u različitim zemljama širom svijeta, što je upravo i glavni slogan IRI-ja: Advancing Democracy Worldwide.
13. ŽENE OD UTICAJA: Koje su najveće satisfakcije ili uspjesi koje ste postigli tokom rada u IRI?
JOVANA DUKOVIĆ: Tokom rada u IRI-ju, kao posebno ostvarene uspjehe istakla bih objedinjavanje različitih političkih faktora oko zajedničkih imenitelja. Upravo je jedan od ciljeva naših programa da kroz okupljanje političkih predstavnika sa različitim političkim ideologijama postignemo međupartijsku saradnju i pronađemo zajednička rješenja za ključne društvene izazove. Raduju me trenuci kada vidim kako različite političke strane uspijevaju da prevaziđu političke razlike i da se fokusiraju na zajedničke ciljeve za dobrobit društva. Zaista uživam u radu sa mladim političarima i političarkama i što ALPI mrežu širimo iz generacije u generaciju. Pratim njihov rad i razvoj i posebna mi je satisfakcija kada gledam njihove diskusije kroz koje pokazuju kulturu dijaloga i poštovanje sagovornika uz iznošenje argumentacije. Takođe, raduju me sve njihove zajedničke inicijative, saopštenja za javnost, kampanje, kao i zajedničke video poruke u kojima pokazuju da su udružili snage u slanju određenih političkih poruka bitnih za naše društvo.
14. ŽENE OD UTICAJA: Koji su Vaši ciljevi i prioriteti u razvoju projekata u narednom periodu u Crnoj Gori?
JOVANA DUKOVIĆ: Moji ciljevi i prioriteti u razvoju projekata u Crnoj Gori u narednom periodu su usmjereni na podršku jačanju progresivnih političkih aktera. Nastavljamo podržavati politički angažman mladih i žena, te raditi na unaprjeđenju njihovog učešća u političkom procesu i donošenju odluka. Kroz buduće treninge koje ćemo održati cilj nam je ne samo da unaprijedimo znanja i vještine političara i političarki, već i da ih podstaknemo da dalje djeluju prosvetiteljski u komunikaciji sa svojim partijskim kolegama i koleginicama i da šire svoju misiju zagovaranja demokratskih vrijednosti. Posebno kao cilj ističem nastavak pružanja podrške ženama u svom političkom djelovanju jer su one ključne u promociji rodno ravnopravnog društva i suzbijanju svih patrijarhalnih stega koje ometaju stvaranje društva jednakih prava i šansi kako za muškarce tako i za žene. Brojne su teme pred njima na kojima se mora raditi, a u meni imaju iskrenu saborkinju.
15. ŽENE OD UTICAJA: Koji su Vaši savjeti za mlade žene koje teže postizanju uspjeha u svojim karijerama, posebno u području promovisanja demokratije i ljudskih prava?
JOVANA DUKOVIĆ: Željela bih da ponudim nekoliko savjeta. Kao prvo, vjerujte u sebe i ne odstupajte od svojih ideja i ideala. Budite pune samopouzdanja u prilikama u kojima želite da postignete određene promjene ili reforme. Takođe, budite otvorene da primite kako savjet, tako i dobronamjernu kritiku, a isto tako, budite uvijek spremne da druge pohvalite i podržite. Budite proaktivne, uvijek težite ka usavršavanju, dodatnoj edukaciji, što kroz formalno ili neformalno obrazovanje, i ne libite se da uplovite u nove poslovne izazove. Radite neumorno, ali se i čuvajte prekomjernog rada koji može da zavara kreiranjem slike o sopstvenoj bitnosti. Širite svoju mrežu poznanstava uz adekvatan odabir onih ljudi čiji profili nose sa sobom dodatne motivacije i inspiracije. Takođe, budite informisane i usvajajte inovacije. Iskrenog sam stava da mlade žene mogu i treba da budu glavne promoterke demokratskih vrijednosti, zagovaranja i poštovanja ljudskih prava sa akcentom na promovisanje poštovanja prava žena. I zapamtite, ako jednoj od nas nije dobro, onda nije nijednoj.
