Znanje je ključ uspjeha kako u poslu, tako i u životu. Važno je imati misiju, zadatak i cilj pred sobom, posmatrati ga sa optimizmom kako bi se otvorila sva vrata koja se nađu pred vama i naravno sve raditi s ljubavlju - poručuje Danica Banjević u intervjuu za #zeneoduticaja
Direktorica Turističke organizacije Tivat Danica Banjević već ima 15 godina iskustva u turizmu. Dobitnica je nagrade Conventa Hall of Fame, januara 2017. godine, za stručnjake iz oblasti poslovnog turizma za njihove izvanredne i neprocjenjive usluge industriji sastanaka Jugoistočne i Srednje Evrope.
Osnovne studije završila je na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo u Kotor, a prije funckije diretkorice TO Tivat obavljala je funkciju pomoćnice direktora Nacionalne turističke organizacije Crne Gore. Od 2008. do februara 2020. godine uporedo je vodila i Kongresni biro Crne Gore pri Nacionalnoj turističkoj organizaciji koji je zadužen za promociju ponude za poslovni turizam. Pohađala je brojne međunarodne kurseve iz oblasti turizma i hotelijerstva.
Od važnijih projekata učestvovala u organizaciji kongresa Njemačkog turističkog udruženja (DRV), novembra 2012 (za organizaciju ovog događaja Kongresni biro Crne Gore je dobitnik nagradu Wild Beauty Award za 2012.g.) i brojnih drugih. Udata je i majka dvoje djece.
U intervjuu za #zeneoduticaja poručuje:
- Treba biti strpljiv i znati da samo istrajni i oni koji znaju čekati dosegnu zvijezde. Sve što dođe lako, lako i ode, a kada gradite na pravim temeljima, onda su to vječne građevine.
#ZENEODUTICAJA: Šta mislite koliko je teško uspjeti na Balkanu?
#Danica Banjević: Mislim da je to individualan odgovor za svakog pojedinca, jer kao i sa drugim stvarima u životu, tako je i sa uspjehom. Treba biti istrajan u svojim željama, ambiciozan na poslovnom planu i stalno ulagati u sebe i proširivati svoja znanja. Znanje je ključ uspjeha kako u poslu, tako i u životu. Važno je imati misiju, zadatak i cilj pred sobom, posmatrati ga sa optimizmom kako bi se otvorila sva vrata koja se nađu pred vama i naravno sve raditi s ljubavlju. Ljudi uvijek misle da je u drugim zemljama ,,trava zelenija“. Ali zapravo ,,zeleno“ je vaše znanje i zalaganje koje vam i u drugim zemljama i na Balkanu daju zeleno svijetlo za prolaz dalje.
#ZENEODUTICAJA: Šta mislite da može da se poboljša u Crnoj Gori kada je poslovni status žena u pitanju?
#Danica Banjević: Gledajući statističke podatke imamo obeshrabrujuću sliku o poslovnom i generalno statusu žena. Crna Gora na neki način zanemaruje ljudske i ekonomske potencijale žena iako zakoni u Crnoj Gori ne podliježu ,,zakonima“ tradicije već omogućavaju ženi da nasljeđuje imovinu i pokreće biznis.
Diskriminacija među polovima koja je dosta zastupljena u Crnoj Gori, je samo nametnut model funkcionisanja, po kome su žene domaćice, a muškarci obezbjeđuju uslove za život. Treba se izmjestiti iz tog ,,bukvara“ , jer žene su jednako važne i sposobne na ,,tabeli“ uspjeha. Uspješna žena je ,,predmet“ divljenja svakoj ženi i muškarcu. Zašto da ih onda ne bude više?!
#ZENEODUTICAJA: Da li je isto tako u turizmu?
#Danica Banjević: Turizam je možda i najliberalnija grana kada je riječ o ovoj temi. Vrata su otvorena za sve poslovne i uspješne ljude, nezavisno od pola. Ista slika ovog vremena razlikuje se na sjeveru Crne Gore i na primorju. Preduzimaju se i pokreću razne radionice i projekti na ovim temama sa ciljem da se jača i promoviše žensko preduzetništvo kako bi se ljudima podigla svijest o značaju inkorporiranja žena u raznovrsne poslove. Rodna ravnopravnost mora biti zastupljena u različitim oblastima privatnog i društvenog života žena. Crnogorski turizam terba da se razvija strateški, poštujući principe održivog razvoja i u skladu sa ekonomskim ciljevima, kulturnim vrijednostima, očuvanjem prirodnih resursa, kao i poštujući potrebe lokalnog stanovništva i turista. S tim u vezi učešće lokalne zajednice i žena je veoma važno za dalji održivi razvoj destinacije.
#ZENEODUTICAJA: Jeli prepoznat kvalitet rada?
#Danica Banjević: Iako ljudi generalno misle da se rad ne cijeni dovoljno i da kvalitetni radnici nisu dovoljno valorizovani ili da nemaju dovoljno prostora da se razvijaju i pokažu šta znaju, da napreduju i idu stepenik više, mišljenja sam da se rad, trud i prave vrijednosti uvijek u životu isplate i vrednuju. Treba biti strpljiv i znati da samo istrajni i oni koji znaju čekati dosegnu zvijezde. Sve što dođe lako, lako i ode, a kada gradite na pravim temeljima, onda su to vječne građevine.
#ZENEODUTICAJA: Da li uspješna žena može da ima uspješnu porodicu i karijeru?
#Danica Banjević: Uspješna žena mora da bude dobra organizatorka a mora imati podršku i supružnika kako bi sve funkcionisalo kako treba. Dobra organizacija posla i porodičnih obaveza je pola života. Porodica je nešto što uvijek mora biti na prvom mjestu, ali to ne znači da posao mora da trpi. Opet dolazimo do prvog pitanja, da je ,,teško“ individualna stvar. I tu možemo poći od različitih shvatanja i gledanja na život. Djeci su roditelji najveći uzori i zato trebaju da gledaju uspješnu majku, uspješnog oca, da bi i oni sami jednoga dana dosegli taj nivo. Naravno, taj uspjeh se mora graditi na temeljima velike ljubavi i pažnje, prvenstveno kada je porodica u pitanju, a zatim i posao.
#ZENEODUTICAJA: Koliko vam traje radni dan?
#Danica Banjević: Vrlo je teško odgovoriti. Nekada dosta dugo ukoliko su u pitanju događaji koje organizujemo u večernjim terminima ili boravak studijskih grupa medija i turoperatora. Nekada je to i kraće, ali kao i u svakom poslu gdje ste odgovorni nema klasičnog radnog vremena.
#ZENEODUTICAJA: Šta vas odmara?
#Danica Banjević: Čitanje knjiga, boravak u prirodi sa djecom.
#ZENEODUTICAJA: Koje su vaše porukama koleginicama koje žele da uspiju?
#Danica Banjević: Samo da rade na sebi, usavršavaju se i budu strpljive. Rad i trud, kao i znanje se na kraju isplate. Potrebno je iskoračiti korak naprijed, izaći iz zone komfora, stati na brdu i sagledati stvari iz druge perspektive. Ne plašiti se promjena u poslu, prepustite se vremenu koje dolazi, onome što je pred nama i onome što želimo.