Liderstvo je složena igra između vizije, strategije i uticaja. Tradicionalno se fokusiramo na kognitivne sposobnosti, emocionalnu inteligenciju i interpersonalne vještine kao ključne elemente efektivnog liderstva. Međutim, novi pristup kojim Jelena Vuletić licencirani kouč i bankarka izaziva ovu konvencionalnu perspektivu je da je somatsko liderstvo - integracija uma, tijela i emocija u praksi vođenja ljudi važnija.
Imate priliku da 17. juna od 9.30h do 16.00h u Hotelu Ramada, Podgorica, učestvujete na njenom treningu i da budete prvi/va koji će postati uspješni u ovoj primjeni u svojim kompanijama i u životu.
Šta je somatsko liderstvo?
Somatsko liderstvo je utemeljeno na shvatanju da tijelo nije samo vozilo za nosanje našeg uma, već neodvojivi dio našeg vođstvenog prisustva i uticaja. Prepoznaje da tijelo posjeduje mudrost i inteligenciju koje mogu poboljšati našu sposobnost vođenja s autentičnošću, empatijom i otpornošću. U suštini, somatsko liderstvo uključuje razvijanje duboke svjesnosti tijela, uključujući senzacije, emocije i fiziološke reakcije. Kroz tu svjesnost, vođe mogu donositi bolje informisane odluke, efektivnije komunicirati, izgraditi jače odnose i uspješno se nositi s kompleksnim izazovima.
Benefiti somatskog liderstva:
Unaprijeđena svjesnost o sebi: Prakse somatskog liderstva produbljuju samosvjesnost, pomažući liderima da razumijeju svoje snage, ograničenja, okidače i predrasude. Ovo samopoznanje im omogućava da donose svjesne izbore, razvijaju svoj stil vođstva i neprestano rastu i razvijaju se.
Poboljšano donošenje odluka: Inkorporirajući somatske prakse, vođe mogu pristupiti svojoj intuiciji i inkorporiranoj inteligenciji, što vodi ka intuitivnijem i holističkom donošenju odluka. Ovaj integrisani pristup uzima u obzir i racionalnu analizu i "osjećaj u stomaku" koji proističe iz somatske svjesnosti.
Osnaženo uključivanje tima: Somatski lideri stvaraju okruženje u kojem članovi tima se osjećaju viđeni, čuti i cijenjeni. Kroz svoje prisustvo u tijelu i empatičnu komunikaciju, oni inspirišu i osnažuju svoje timove da se potpuno angažuju, sarađuju i doprinesu svojim jedinstvenim perspektivama i talentima.
Otpornost i blagostanje: Somatske prakse pomažu liderima da upravljaju stresom, spriječe sagorevanje i održe opšte blagostanje. Kroz razvijanje brige o sebi, samoregulacije i inkorporacije, lideri mogu održavati svoju energiju i vitalnost, što vodi dugoročnom uspjehu i ispunjenju.
Prihvatanjem mudrosti tijela i razvijanjem duboke somatske svjesnosti, vođe mogu transformisati svoj uticaj, podsticati autentične veze, olakšati efektivnu komunikaciju i uspješno upravljati kompleksnim izazovima s gracioznošću i otpornošću. U ovom brzo promjenljivom svijetu, somatsko vođstvo nudi holistički pristup koji će vam otvoriti prostor za nove pobjede.
Prijavite se na linku: https://balance2business.me/koucing/