Intervju sa Stelom Bošković: Znanje i integritet su beskompromisne kategorije

Mr Stela Bošković je članica Upravnog odbora CKB-a nadležna za Sektor korporativnog upravljanja i bezbjednost banke. Posljednjih dvadeset godina, obavljala je različite upravljačke funkcije u Centralnoj banci Crne Gore, Société Générale banci Montenegro, Podgoričkoj banci i CKB-u. Aktivno je učestvovala u realizaciji značajnih projekata za domaći bankarski sektor, kao i u crnogorskim pregovorima sa Evropskom komisijom, Svjetskom bankom, MMF-om, Svjetskom trgovinskom organizacijom. Za naš portal “Žene od uticaja” govorila je o svojoj karijeri, vrijednostima kojima se vodi u privatnom i poslovnom životu, ali i položaju žena u Crnoj Gori.

1. Možete li nam opisati Vaše studentske dane, sjećanja i mentore koji su obilježili taj period?

Stela Bošković: S ove vremenske distance, vrijeme provedeno na studijama na Ekonomskom fakultetu vidim kao jedan od najljepših perioda mog života. Međutim, zanimljivo je da mi ekonomija nije bila prvi izbor, već matematika. Na odluku da ipak odem na Ekonomski fakultet najviše je uticao moj otac koji je vjerovao da ću tako imati više šansi da dođem do zaposlenja koje će mi dati nezavisnost, sigurnost i priliku da se potpunije profesionalno ostvarim u našem društvu. Danas sam mu jako zahvalna što mi je pomogao da, u tim prelomnim i nekad zbunjujućim godinama za mlade ljude, na pravi način usmjerim svoje afinitete. Matematika je i dalje moja velika ljubav, ali je Ekonomski fakultet definitivno bio pravi izbor.

Kasnije sam shvatila i da su studije uticale na mene mnogo više, nego što mi se to u početku činilo. Zahvaljujući profesoricama i profesorima koji su nam tih godina predavali, izgradili smo pravi odnos prema obavezama i odgovornosti. Od nas su tražili mnogo i od početka je bilo jasno da su posvećenost i fokusiranost na ispunjavanje zadataka beskompromisne kategorije. Možda bismo danas mogli razgovarati o tom pristupu, ali su moju generaciju i mene tako postavljeni kriterijumi dobro “spremili” za sve što nas očekuje u karijeri. Ipak, to su i godine koje jednako pamtim i po stalnim druženjima, čestim izlascima, putovanjima, ali i prije svega prijateljstvima koje sam stekla i kojima se ponosim.

2. Posljednjih dvadeset godina ste u bankarstvu. Kako je počeo Vaš profesionalni put?

Stela Bošković: Pred sam kraj studija, dobila sam ponudu da ostanem na fakultetu kao asistentkinja na jednom predmetu. Međutim, ja sebe nijesam vidjela u toj ulozi. Bankarstvo me je od ranije privlačilo i željela sam se okušati u jednom dinamičnijem poslovnom okruženju. Stipendija Montenegrobanke koju sam dobila na četvroj godini bila je prilika koju sam čekala i moj “zvanični” ulazak u svijet bankarstva. Kao stipendistkinja, provela sam određeno vrijeme u njihovom predstavništvu u Londonu.

Kada sam se vratila u Crnu Goru, zaposlila sam se u Montenegrobanci u kojoj sam radila dvije godine, nakon čega prelazim u Centralnu banku Crne Gore. Istakla bih da sam zaista imala sreću što sam sarađivala sa nadređenima koji su bili sjajni mentori i podrška koja je tada potrebna mladim ljudima.

3. Prošli ste mnoga usavršavanja i edukacije. Šta biste izdvojili od dodatnih znanja i vještna kojima ste ovladali tokom svoje dosadašnje karijere?

Stela Bošković: Prošla sam dosta edukacija i usavršavanja, ali zaista vjerujem da je najvažnije da razvijemo svijest da svaka prilika da naučimo nešto novo, da napredujemo, u svim segmentima života, može biti korisna, ako je shvatimo dovoljno ozbiljno i ako joj se posvetimo. Pomenute prilike ne moraju nužno doći u vidu zvaničnih kurseva, seminara, obuka; one se događaju i u neformalnim okolnostima, razgovorima, prilici da razmijenite mišljenja, revidirate svoje stavove. Napredak se dešava onda kada smo mi suštinski otvoreni da primimo novo znanje, da preispitujemo, da budemo radoznali.

Kada govorimo o edukacijama koje su direktno vezane za moj posao, neke od najznačajnijih sam sigurno dobila tokom rada u Centralnoj banci Crne Gore. Bila sam zaposlena u Centralnoj banci Crne Gore u vremenu kada se ova institucija razvijala i kada smo postavljali temelje onoga što naš regulator danas predstavlja. U tim godinama, dobijali smo veliku pomoć od međunarodnih organizacija, poput podrške američkih Federlanih rezervi, Svjetske banke i MMF-a. Edukacije koje smo imali u Sjedinjenim Državama su mi veoma bile značajne, pogotovo one koje su se odnosile na domen kontrole rada banka.

4. Žena u bankarstvu - Da li volite svoj posao i zašto?

Stela Bošković: Obožavam svoj posao. Bankarstvo je vrlo dinamična industrija koja konstantno pred vas stavlja nove izazove. Ako pogledamo deset ili petnaest godina unazad, vidjećemo koliko se bankarstvo promijenilo i koliko se njegova tradicionalna sprega sa drugim branšama i naukama dodatno proširila na nove tehnologije i trendove.

Zahvaljujući tim karakteristikama, u ovom poslu dobijam veliki prostor da stalno učim, kao i da stečeno iskustvo nadogradim i stavim u službu rješavanja potreba klijenata i tržišta koje nameće aktuelni trenutak. U tome zaista vidim odmak od jednoličnosti koja za mene ne bi bila motivišuća. 

5. Koliko je kreativan Vaš posao?

Stela Bošković:  Sve što sam navela u prethodnom odgovoru čini da bankarstvo za mene bude kreativno. Prije svega, bankarstvo je regulisan posao i njegova ustrojenost možda za većinu ljudi nije prva asocijacija na kreativnost. Međutim, ne bih rekla da brojnost i složenost regulative kojom je određeno “veže ruke” kreativnosti, već da ostavlja prilično mnogo prostora za njen razvoj.

5. Kako biste opisali Vaš stil liderstva? Na koji način rješavate profesionalne, ali i privatne izazove?

Stela Bošković: Osnov moje saradnje sa koleginicama i kolegama je povjerenje. Vrlo sam otvorena i oni znaju da sam im na raspolaganju da razgovaramo i riješimo svaki izazov sa kojim se mogu suočiti. Razviti takav pristup nije jednostavno, ali otuđenost ili distanciranost ljudi na upravljačkim pozicijama sigurno ne donosi dobro timu i organizaciji.

Bez obzira na mjesto u hijerarjiji koje sam tokom svoje karijere zauzimala u različitim kompanijama, uvijek sam nastojala i da osnažim saradnice i saradnike da slobodno iznesu svoje mišljenje i da argumentovano brane profesionalni stav. To nije bilo lako, uzimajući u obzir sve naše kulturološke, mentalitetske i druge osobenosti, ali je otvorena i pravovremena komunikacija jedini put da kvalitetno sarađujemo i da na pravi način podržimo jedni druge.

6. Na čemu mislite počiva suštinski i motivišući autoritet koji rukovoditeljke i rukovodioci moraju posjedovati?

Stela Bošković: Pravi autoritet počiva i gradi se na znanju, onda kada pokažete ljudima da ste stručni i da imate utemeljeni profesionalni stav za koji se zalažete. Ukoliko tome pridružimo i jedan iskren odnos, nemamo problem u razvoju kvalitetnog i sadržajnog odnosa sa zaposlenima. Dakle, rekla bih da je to spoj stručnosti i kvalitetne komunikacije.

Ako smo dovoljno sigurni u svoje kompetencije i doprinos, automatski smo i otvoreni da čujemo drugačije mišljenje i da, kao menadžerke i menadžeri, kreiramo jednu motivišuću atmosferu saradnje, razmjene ideja i pristupa u kojoj između ljudi u timu ne stoje prepreke u vidu formalnih titula ili onoga što nam često nameće ego.

7. Šta mislite o položaju žena u Crnoj Gori? Da li možemo reći da imamo pozitivne pomake, kada je riječ o zastupljenosti žena na upravljačkim pozicijama u korporativnom i javnom sektoru?

Stela Bošković: Kroz našu crnogorsku istoriju, žena je uvijek bila “vladarka” iz sijenke, bastion sigurnosti i odanosti za muškarca i neko ko je suštinski uticao na njegove odluke. Međutim, odavno je došlo vrijeme da žene iskorače iz te pomenute “sijenke” i zauzmu mjesto koje im pripada. Bilježimo pozitivne pomake, ali još uvijek je pred nama veliki i značajan posao, kada je u pitanju položaj žena u Crnoj Gori i njihova zastupljenost na pozicijama odlučivanja.

Osim prepreka na koje nailazimo na tom putu, važno je da radimo na jačanju empatije i zajedništva među samim ženama. Ja se nikada lično nijesam suočila sa opstrukcijama ili diskriminacijom zbog toga što sam žena, ali vjerujem da ima žena u Crnoj Gori koje imaju drugačije iskustvo. Bez obzira na to što se neke od nas nijesu susrele s ovakvim vidovima ponašanja, vjerujem da je naša obaveza da budemo jedinstvene i da odlučno radimo na eliminisanju nefer i diskriminušićih praksi. Radeći na tome da žene u Crnoj Gori dobiju položaj koji zaslužuju, doprinosimo i zajedničkom cilju, a to je da živimo i stvaramo u u društvu jednakih šansi za sve.

8. Koja bi bila Vaša poruka mladim ženama koje rade na mid-senior pozicijama u korporacijama? Kako da da napreduju i dalje usmjeravaju svoju karijeru?

Stela Bošković: U Crnoj Gori se od žene mnogo očekuje i često vidim da smo pod velikim pritiskom da ispunimo očekivanja koja se pred nas stavljaju. Mislim da je jako važno da to prepoznamo i da se fokusiramo na ono što je nama suštinski važno, što nas ispunjava.

Kada je riječ o karijeri, prije svega važno je da kontinuirano ulažu u sebe, u svoje znanje i da kroz tu nadogradnju sve više uživaju u procesu koji ih sigurno vodi ka onome što im je krajnji cilj. Uz stalno učenje i predani rad, strpljenje je takođe jako važan faktor. Znam da u određenim godinama ono nije najjača strana, ali ne treba tražiti i praviti prečice. Voljela bih da ne zaborave da se znanje, rad i integritet uvijek daju rezultat i da, kada dođe taj trenutak, biće im drago što sa tim vrijednostima nijesu pravile kompromise. 

9. Koje su to tri ključne vrijednosti koje slijedite u životu?

Stela Bošković: Odgovornost, iskrenost i strpljenje. Morala bih dodati još jednu koja mi je jako važna, a to je analitičnost. To znači da slušam i analiziram detaljno stvari i ne prilazim određenom izazovu ili situaciji površno, već se trudim da je vrlo iscrpno sagledam i do kraja razumijem.

10. Imate li neki hobi ili “skriveni” ritual? Kako volite provoditi slobodno vrijeme?

Stela Bošković: Volim mnogo da čitam i to mi zaista vraća energiju nakon dana koji nekada umiju biti prilično dinamični i zahtjevni. Kada god sam u prilici, nastojim otići na planinarenje. Jako me opušta boravak i rad na selu, generalno, vrijeme provedeno u prirodi.

Naravno, posebno mjesto zauzimaju i trenuci sa suprugom, porodicom i prijateljima. Uživam u druženjima i aktivnostima sa ljudima koji su dio mog života skoro od djetinjstva. To su odnosi koje njegujem, čuvam i do kojih mi je prilično mnogo stalo.

Međutim, moram biti iskrena. Sve što sam navela me ispunjava, ali posljednje dvije godine apsolutni primat nad mojim slobodnim vremenom preuzeo je moj bratanić Nikša. Koristim svaku priliku da zajedno provedemo vrijeme u šetnji ili igri i ti naši zajednički trenuci me neopisivo usrećuju.

11. Za kraj, šta mislite da Vam daje najveći motiv i snagu da budete uspješni u poslu i životu?

Stela Bošković: Vjerujem da su to velika ljubav prema onome što radim i odanost vrijednostima i principma o kojima sam govorila i na koje se uvijek oslanjam.

Zabranjeno je kopiranje teksta bez dozvole autora.