Na putu do uspjeha pomogla mi je vizija, entuzijazam, jaka energija i vjera u sebe prije svega. Takođe veoma je bitno znati, prepoznati šansu i iskoristiti je na pravi način - poručuje Aleksandra Đakonović u intervjuu za #ZENEODUTICAJA
Menadžerka prodaje u Karisma Hotels Adriatic Montenegro, Aleksandra Đakonović svoju dugogodišnju karijeru u turističkoj industriji, tačnije u sektoru prodaje započela je 2010. radeći za nekoliko hotela u Ulcinju, nakon završenih studija na fakultetu za turizam i hotelijerstvo i sticanja zvanja spec.sci menadžmenta u turizmu.
U HTP Ulcinjska rivijera počela je da radi 2014. godine kao referent prodaje, a 2018. prelazi i nastavlja karijeru u međunarodnoj korporaciji Karisma Hotels Adriatic Montenegro koja u to vrijeme vodi četiri hotela u Crnoj Gori kao sales koordinator.
Godinu dana kasnije dobija nagradu za najbolje postignute rezultate i postaje šefica MICE sektora gdje postaje zadužena za promociju ponude za poslovni turizam.
Kako je kazala u intervjuu za #zeneoduticaja ubrzo slijede još dvije promocije gdje se okušala kao regionalni menadžer prodaje i menadžer prodaje za Evropu – pozicija na kojoj se trentuno nalazi.
Veliku podršku ima od porodice, supruga i prijateljima, a slobodno vrijeme koristi za putovanja i upoznavanje drugih destinacija i kultura.
#ZENEODUTICAJA: Da li je teško biti uspješna poslovana žena na Balkanu?
#Aleksandra Đakonović: Biti uspješna u svom polju nije lako bez obzira na to gdje živimo, pa samim tim ni kod nas na Balkanu. Morate biti spremni da radite duže, više i marljivije od ostalih, što zahtjeva često i odricanja.
Međutim, ukoliko radite ono što volite i imate jasan cilj pred sobom uspjeh je neizostavan.
#ZENEODUTICAJA: Šta ti je pomoglo na putu do uspjeha?
#Aleksandra Đakonović: Vizija, entuzijazam, jaka energija i vjera u sebe prije svega. Takođe veoma je bitno znati, prepoznati šansu i iskoristiti je na pravi način.
Između ostalog, jedna sam od onih koja vjeruje u to da postoji direktna veza između poslovnog uspjeha i ljudi kojima smo okruženi.
Jako je važno imati kvalitetne ljude oko sebe, koji ne samo da vas neće sputavati i podržavati u vašim idejama , već će vas podsticati ličnim primjerom da to I postignete.
#ZENEODUTICAJA: Da li su po vašem mišljenju u Crnoj Gori u prednosti muškarci, kada je u pitanju položaj, mjesečna zarada?
#Aleksandra Đakonović: Nažalost mislim da je odgovor na ovo pitanje očigledan. Daleko manja zastupljenost žena na bitnijim pozicijama, kao i često manja primanja su činjenice koje govore za sebe. Međutim, čini mi se da se situacija polako mijenja i zaista se nadam i vjerujem u budućnost u kojoj će rodna ravnopravnost u Crnoj Gori osim na riječima postojati i na djelu.
#ZENEODUTICAJA: Kakva je situacija u turističkom sektoru?
#Aleksandra Đakonović: Ponosna sam što sam dio internacionalne kompanije koja ima sve veći broj žena na vodećim pozicijama.
Takođe u proteklih par godina imala sam priliku da sarađujem sa eminentnim i svjetski poznatim i vodećim kompanijama, i sve češće vidim upravo žene na ključnim pozicijama sto me posebno raduje.
Tako da smatram da je turistička i hotelska industrija prepoznala kapacitete žene kao liderke.
To se pokazalo uspješnim iz mnogobrojnih primjera i upravo su žene te koje pokreću nove trendove u turizmu.
#ZENEODUTICAJA: Jeste li u svojim poslovnim angažmanima imali opstrukcije muških kolega?
#Aleksandra Đakonović: U svakom poslu nailazimo na veliku količinu gluposti, zavisti pa i opstrukcija.
U svom dugogodišnjem radu u hotelskoj industriji zaista je bilo raznih situacija, i lagala bih kada bih rekla da nije bilo osporavanja od strane muških kolega, ali se nisam previše obazirala na to.
Bitno je samopouzdanje i ljubav prema ovoj profesiji pomoću kojih se sve prepreke prevazilaze.
Takođe bilo je i kolega koji su profesionalni i koji su pružali bezrezervnu podršku, pa čak bili odlični i nesebični mentori i inspiracija.
#ZENEODUTICAJA: Kome možete da zahvalite na podršci i šta vas najviše odmara nakon teškog poslovnog dana?
#Aleksandra Đakonović: Na neizmjernoj podršci mogu zahvaliti svojoj porodici , suprugu i prijateljima.
U slobodno vrijeme volim da se opustim uz dobar film ili knjigu, a kada obaveze dozvoljavaju najradije biram neko zanimljivo putovanje.
#ZENEODUTICAJA: Koje su vase preporuke mlađim koleginicama na početku svoje karijere?
#Aleksandra Đakonović: Da vjeruju u sebe i da postave dugoročne ciljeve.
Poručujem im da budu otvorene za nove mogućnosti i iskoriste svaku priliku koja im se pruža.
Takođe smatram da je odabir profesije od ključne važnosti. Bez velike ljubavi prema profesiji kojom se bavite, i motivacije da se konstantno usavršavate teško da se mogu ostvariti neki veći rezultati. Moja preporuka mlađim koleginicama bi svakako bila da slijede svoja interesovanja, i razvijaju svoju karijeru u tom pravcu jer tek tada mogu ostvariti svoj pun potencijal.